El cargo: el profesional formará parte del Depto. de Selección y Headhunting de la Consultora, asumiendo la responsabilidad (en su totalidad) de los procesos de selección que se le asignen, dentro de sus principales tareas deberá realizar la descripción del cargo, diseño y publicación de aviso pertinente, preselección de CVs, entrevistas a candidatos, evaluación psicolaboral e informe correspondiente, entre otras.

Requisitos:

• Licenciado en Psicología (excluyente).
• Capacitación formal o conocimiento en evaluaciones psicotécnicas.
• Manejo a nivel de usuario de herramientas informáticas y redes sociales (LinkedIn)
• Experiencia probada y excluyente en las tareas inherentes al cargo.
• Disponibilidad horaria de 6 hs. diarias.