El cargo: Colabora  en  el desarrollo de la estrategia comercial  así como del  armado  y formación  del equipo de ventas. Seleccionará y formará tanto en producto como en técnicas comerciales a su equipo, ejerciendo un adecuado liderazgo que le permita lograr los objetivos planteados por la empresa.

 

Requisitos:

• Formación en área comercial y ventas
• Experiencia mayor a un año como supervisor de equipo en call center.
• Persona con marcado perfil comercial y habilidades de liderazgo, orientado a resultados y gestión de clientes